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大生集团促进“两学一做”进修教诲
2016-11-18
   “两学一做”进修教诲展开以来,大生集团公司党委构造广阔党员,当真比较自画像,五查五摆找不敷,许诺践诺树形象,促进了进修教诲活动的深入开展。
    当真比较自画像。针对企业部门党员中存在的思惟偏向及缺陷不敷,大生集团公司党委重点提出了“五个不要觉得”,要求广阔党员自我比较、自我画像。即不要觉得本人的文化程度高了,实际素养就提高了;不要觉得本人的职务职位变了,才能程度就提拔了;不要觉得本人是个普通党员,就不需要讲多少党性及构造原则了;不要觉得本人是个“小人物”,凋射举动就与你搭不上关了;不要觉得本人平常不犯什么毛病,就配当一名及格的共产党员了。集团广阔党员,能自动把本人摆出来,比较党员尺度准确检视本人,当真自我画像,并以学促改、以学促做,在各自岗亭上阐扬了积极作用。
    五查五摆找不敷。面临经济发展新常态及企业党员干部思惟、风格、构造、规律等方面存在的凸起成绩,大生集团公司各基层党组织主动展开“进修系列发言、强化‘四个认识’”,“做‘四讲四有’及格党员”等会商活动,协助各人提拔党员意识、端方认识和责任意识。环绕进修教诲“五查摆五强化”要求及市督导梭巡发明的成绩,集团公司各基层党组织都查摆了存在成绩,并提交了成绩清单,拿出了开端整改措施。集团公司纪委按照党委要求,亦展开了相干查抄和督查事情,协助部属基层党组织进一步发明成绩、熟悉成绩、矫正成绩。

    许诺践诺树形象。为了持续把广阔党员推向企业建功立业的主战场,勤奋促使“两学一做”进修教诲获得实实在在的效果,大生集团公司党委在广阔党员中展开“亮身份,树形象”活动,经由过程“许诺、践诺、评诺”,指导广阔党员争当政治素质优、岗亭妙技优、事情功绩优、大众评价优的“四优”共产党员,并经由过程“推优、评优、学优”,指导广阔党员深学细照笃行。本年以来,集团公司党委还主动展开了“立功十三五,创业在大生”、“传承先贤伟业、再创百年灿烂”等主题理论活动,不竭创树和展现了党员在本职岗亭上创先争优的新形象、新风采。


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